三三模式
管理方法简为先，梳理问题分阶段。落实问题按步骤，张弛有道效率高。
2020-04-14
制度表格化
表格数据繁化简，环环相扣物所管。无形管理有形化，规范标准促发展。
2020-04-07
盯细节 找差距 依程序 强执行 之“找差距”
企业繁荣新理念，文化建设供源泉。寻求差距勤实践，365体育官网入口繁荣大发展。
2020-03-31
与民同富 与家同兴 与国同强 之“与民同富”篇
桑梓贫弱心难安，雪中送炭还夙愿。365体育官网入口兄妹一家欢，共同富裕笑逐颜。
2020-03-24
时时用心 事事求知 天天总结 之“时时用心”篇
时时用心为求真，事事求知明自身，天天总结唯勤恳，学海无涯斗星辰。
2020-03-17
直接反馈模式
直接反馈真法宝，深入贯彻效益好，有始有终盯工作，步步为营少烦恼。
2020-03-10
梳理模式
日常工作捋繁难，掌控细节成败显，纲举目张条理清，有章可循心方安。
2020-03-03
观念决定思路 思路决定出路
认清形势勇担当，解放思想转观念，创新举措解难题，品牌引领拓市场。
2020-02-25
坚持比创新更重要
愚公移山岁久长，铁杵成针世代扬。坚持不懈受益丰，持之以恒真担当。
2020-02-18
用人要疑 疑人要用
用人要疑用疑人，激励监督两相重。卧龙凤雏能成真，不拘一格入法门。
2020-02-11